Tentang Kami

Visi, Misi dan Tujuan

Arah dan komitmen Fakultas Kedokteran UMI dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian.

Misi dan Arah Strategis

Misi operasional FK UMI dalam pendidikan, penelitian, pengabdian, dan tata kelola.

01

1. Misi Tridharma

02

Menyelenggarakan dan mengembangkan program pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

03

2. Misi Mutu

04

Menyelenggarakan Tridharma dan tata kelola berbasis Good Faculty Governance serta sistem manajemen mutu berstandar nasional dan internasasional.

05

3. Misi Dakwah

06

Menerapkan nilai-nilai kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual berdasarkan Al-Qur'an dan Hadits.

07

4. Misi Kesejahteraan

08

Meningkatkan kesejahteraan sumber daya manusia yang berbasis kinerja.

09

5. Misi Pengembangan

10

Melakukan pengembangan fakultas menuju World Class University.

11

6. Misi Lulusan

12

Meningkatkan profesionalisme lulusan.

Tujuan & Sasaran

Arah operasional FK UMI untuk mewujudkan visi fakultas.

Tujuan

• Menarik calon mahasiswa unggul.

• Mewujudkan proses pembelajaran berbasis kompetensi yang menekankan kedokteran berorientasi komunitas, humanistik, dan terintegrasi nilai-nilai Islam.

• Menyediakan sumber daya manusia yang kompeten, loyal, dan berintegritas tinggi untuk mendukung implementasi kurikulum secara efektif.

• Melaksanakan penelitian dan pengabdian kolaboratif yang berfokus pada penyelesaian masalah kesehatan masyarakat sesuai peta jalan penelitian dan pengabdian.

• Meningkatkan jumlah publikasi penelitian nasional dan internasional, karya intelektual, serta paten.

• Menerapkan tata kelola organisasi berbasis good faculty governance dan teknologi informasi.

• Menjaga sistem penjaminan mutu berkelanjutan yang didukung teknologi informasi.

• Menyelenggarakan kegiatan dakwah bil hikmah melalui pendekatan kesehatan individual dan komunitas.

• Menjamin pemerataan beban kerja dosen secara adil pada seluruh proses pembelajaran.

• Memenuhi hak dosen dan tenaga kependidikan dalam bentuk remunerasi, sertifikasi dosen, dan pengembangan karier.

• Mewujudkan Academic Health System.

• Membangun kolaborasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian pada tingkat nasional dan internasional.

• Mengembangkan program studi baru untuk memenuhi kebutuhan SDM di bidang kesehatan.

• Menghasilkan lulusan profesional yang berilmu, beretika, kompeten, dan berdaya saing global.

• Melaksanakan tracer study yang efektif dan berkelanjutan.

Sasaran

• Menerapkan sistem rekrutmen mahasiswa baru yang selektif.

• Membangun kemitraan dengan pesantren, madrasah, sekolah unggulan, dan pemerintah daerah di wilayah terpencil.

• Menyediakan kurikulum yang koheren, proporsional, dan logis dengan mengacu pada Standar Kompetensi Dokter Indonesia (SKDI).

• Mengintegrasikan konsep dan nilai Islam ke dalam kurikulum.

• Menyelenggarakan Interprofessional Education (IPE) dalam proses pembelajaran.

• Mengintegrasikan hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ke dalam materi pembelajaran.

• Menyediakan sarana dan prasarana yang lengkap, modern, dan memadai untuk menciptakan lingkungan yang kondusif bagi interaksi akademik.

• Meningkatkan jumlah dosen yang menempuh pendidikan pascasarjana.

• Meningkatkan partisipasi dosen dan tenaga kependidikan dalam pelatihan yang relevan dengan bidang tugas dan fungsinya.

• Menyediakan peta jalan penelitian dan pengabdian yang mengakomodasi isu kesehatan masyarakat serta konsep kedokteran Islam.

• Mengembangkan laboratorium riset biomolekuler sesuai kebutuhan peneliti.

• Meningkatkan jumlah presentasi ilmiah, publikasi, dan hak kekayaan intelektual (HKI).

• Meningkatkan jumlah penelitian dan pengabdian dosen yang didanai hibah nasional maupun internasional.

• Memperkuat kolaborasi penelitian dan pengabdian pada tingkat nasional maupun internasional.

• Mewujudkan kepemimpinan operasional, organisasi, dan layanan publik yang efektif.

• Menyediakan struktur organisasi yang lengkap dan efisien untuk mendukung tata kelola program studi.

• Mewujudkan administrasi program studi yang tertata melalui fungsi perencanaan, pengorganisasian, penempatan SDM, pengarahan, dan pengendalian.