VISI & MISI

Fakultas Kedokteran Universitas Muslim Indonesia

*V I S I

“Menjadi Fakultas Kedokteran yang Unggul dalam Pendidikan Dokter dan Pengembangan Ilmu Kedokteran yang dimiliki Dokter yang Bermutu dan Islami melalui Penerapan Prinsip Tata Kelola yang Baik Menuju Fakultas Kedokteran Berkelas Dunia”.

*M I S I

misi

  1.  Menyelenggarakan dan mengembangkan program pendidikan,
    penelitian dan pengabdian masyarakat (Misi Tri Darma).
  2. Menyelenggarakan tri darma dan tata kelola berbasis good fakultas
    governance dan sistem manajemen mutu berstandar nasional dan
    internasional berbasis teknologi informasi (Misi Mutu).
  3. Penerapan nilai-nilai kecerdasan intelektual, emosional dan
    spiritual berdasarkan Al-Quran dan Hadits (Misi Dakwah).
  4. peningkatan kesejahteraan sumber daya manusia yang berbasis
    kinerja (Misi Kesejahteraan).
  5. melakukan pengembangan menuju Fakultas Kedokteran
    yang Berkelas Dunia (Misi Pengembangan).
  6. peningkatan profesionalisme lulusan (Misi Lulusan).

*T U J U A N

  • Terjaringnya calon mahasiswa baru yang unggul.
  • Terwujudnya proses belajar mengajar berbasis kompetensi dengan penguatan kedokteran berbasis komunitas, humanis, dan berintegrasikan nilai-nilai Islam.
  • Tersedianya sumber daya manusia yang berkompeten, loyal, dan berintegritas tinggi untuk mendukung tercapainya pelaksanaan kurikulum yang efektif.
  • Terwujudnya penelitian dan pengabdian kepada masyarakat kolaboratif yang berfokus pada penyelesaian masalah kesehatan di masyarakat dengan mengacu pada roadmap penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
  • Meningkatnya jumlah publikasi penelitian tingkat nasional dan internasional, karya intelektual, dan paten.
  • Terselenggaranya tata kelola organisasi berbasis good faculty governance dan teknologi informasi.
  • Terselenggaranya sistem penjaminan mutu yang berkelanjutan dan berbasis teknologi informasi.
    Terselenggaranya kegiatan dakwah bil hikmah dengan pendekatan aspek kesehatan individu dan masyarakat.
  • Tercapainya distribusi beban kerja yang adil dan merata bagi dosen dalam semua proses belajar mengajar.
  • Terpenuhinya hak dosen dan tenaga kependidikan dalam bentuk remunerasi, sertifikasi dosen dan kenaikan pangkat.
  • Terwujudnya Academic Health System.
  • Terwujudnya kerja sama dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat di tingkat nasional dan internasional.
  • Terbentuknya program studi baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang kesehatan.
  • Terwujudnya lulusan profesional yang berilmu amaliah, beramal ilmiah, dan berakhlakul karimah, berkompeten, serta mampu bersaing secara global.
  • Terselenggaranya tracer study yang efektif dan berkelanjutan.

*SASARAN FK UMI

  1. Terselenggaranya sistem penjaringan calon mahasiswa baru yang selektif.
  2. Terselenggaranya kerja sama dengan pihak pesantren/madrasah/sekolah unggulan lainnya dan pemerintah daerah terpencil.
  3. Tersedianya kurikulum yang runut, proporsional dan logis, mengacu pada Standar Kompetensi Dokter Indonesia (SKDI)
  4. Terintegrasinya konsep dan nilai-nilai Islam dalam kurikulum.
  5. Terselenggaranya Interprofessional Education (IPE) di dalam proses pembelajaran.
  6. Terintegrasinya hasil penelitian dan hasil pengabdian kepada masyarakat di dalam materi pembelajaran.
  7. Tersedianya sarana dan prasarana pendukung milik sendiri yang lengkap, modern, dan memadai guna menghasilkan suasana kondusif yang memungkinkan terjadinya interaksi antara civitas akademik.
  8. Meningkatnya jumlah dosen yang menyelesaikan pendidikan bergelar.
  9. Meningkatnya keikutsertaan dosen dan tenaga kependidikan pada kegiatan pelatihan sesuai dengan bidang ilmu, tugas, dan fungsinya.
  10. Tersedianya road map penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang mengakomodasi masalah kesehatan masyarakat dan konsep kedokteran Islam.
  11. Tersedianya laboratorium penelitian biomolekuler sesuai kebutuhan peneliti
  12. Meningkatnya jumlah presentasi ilmiah, publikasi, dan Hak Kekayaan Intelektual (HaKI).
  13. Meningkatnya jumlah penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dosen yang mendapatkan hibah nasional dan internasional.
  14. Meningkatnya kerja sama dalam bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di tingkat nasional dan internasional.
  15. Terwujudnya kepemimpinan operasional, organisasi, dan publik yang efektif.
  16. Tersedianya perangkat organisasi yang lengkap dan efisien untuk mendukung pengelolaan program studi.
  17. Terwujudnya sistem pengelolaan program studi yang mencakup planning, organizing, staffing, leading, dan controlling yang dilakukan dengan baik.

Tersedianya sistem manajemen teknologi informasi untuk mendukung pengelolaan organisasi